Ariana Flores Amador es Jefa de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en la Planta de Tratamiento de Efluentes, una de las cinco que construye Techint en Dos Bocas. Considera que la mayor satisfacción se da al terminar un proyecto: “Saber que estuve contribuyendo desde mi área de especialidad a través de mi esfuerzo personal y el trabajo en equipo para que los trabajadores se vayan seguros a casa, es satisfactorio”.

Ariana Flores Amador tiene 34 años y es Ingeniera Industrial. Actualmente se desempeña como Jefa de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en la Planta de Tratamiento de Efluentes en la Refinería Dos Bocas, en México.

Su función es vigilar y atender el cumplimiento de los procedimientos internos en materia de prevención para lograr así cero desvíos en el área de trabajo, cuidar el medio ambiente y la salud de los trabajadores, para que ejecuten productivamente las actividades en la obra.

Sus primeros pasos en Techint E&C fueron en 2013. Comenzó trabajando en el área de Calidad, en el proyecto MOA TenarisTamsa, en Veracruz, México, cuando aún estaba separada de MASS. “Como yo tenía un perfil para laborar en seguridad, el jefe del sector solicitó mi transferencia al departamento y fue así que dio inicio mi carrera como prevencionista”, explica Ariana.

Desde pequeña se visualizaba trabajando en una empresa de talla internacional. “Techint E&C ha marcado e impulsado positivamente mi carrera y ha superado las expectativas que tenía, algo que es característico del Grupo Techint, ya que promueve el crecimiento profesional de su gente”, dice.

Trabajar en la empresa es para Ariana sinónimo de crecimiento: “Continuamente aprendo de mi entorno, de mis compañeros y de los retos que se presentan en el día a día”.

Lo que más le gusta es la interacción en campo: “Me encanta cerciorarme de que la gente trabaja de manera segura y que lo hace por convicción”. Pero la mayor la satisfacción se da al terminar un proyecto, “saber que estuve contribuyendo desde mi área de especialidad, a través del esfuerzo personal y el trabajo en equipo, para que los trabajadores se vayan seguros a casa, es satisfactorio, no solo como profesional, sino también desde el aspecto humano y personal”, reconoce Ariana.

Respecto al lugar de las mujeres dentro de la empresa, afirma que hay un mayor impulso para que ocupen puestos de más responsabilidad y para que exista diversidad de género en los diferentes sectores. Y asegura que “en Techint E&C no existen impedimentos sobre las responsabilidades y tareas que una mujer es capaz de asumir y desempeñar”.

De hecho, considera que el crecimiento profesional depende de la persona, independientemente del género: lo importante es “creer en uno mismo, aprender y desarrollarse en las áreas en que uno tiene fortalezas y mejorar en las que tiene áreas de oportunidad. Y aconseja a otras mujeres: “Si aman lo que hacen, ponen esfuerzo y dedicación, Techint puede proyectarlas hasta donde quieran llegar, el límite es el cielo”.