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De practicantes de verano a procesistas: un camino de desafíos, aprendizaje y pertenencia

Publicado 28.2.2023

Matías Argárate y Ernesto Molina Cueli son Ingenieros Químicos. Ambos se conocieron el último trimestre de 2017 en una dinámica grupal del proceso de Selección de Pasantes de Verano (PEVs) y hoy comparten el área de Diseño de Procesos en la Dirección de Ingeniería de Techint E&C, además de una amistad.

Ernesto recuerda la gran alegría que sintió cuando vio el mail de la empresa, junto a su madre y hermanos, donde le confirmaban su ingreso: “Era una apuesta de tres meses. Quería que fuera una puerta de entrada para comenzar a construir una carrera y una historia acá adentro”. Y Matías concuerda: “Sabía que era una gran oportunidad formativa en una empresa de renombre como Techint Ingeniería y Construcción, con la posibilidad de participar de proyectos realmente importantes. En la balanza eso pesa mucho más que algunas semanas de vacaciones”.

Los jóvenes formaron parte de una camada de más de 30 PEVs y consideran que eso es algo que hace llevadera la pasantía en el verano y crea gran sentido de pertenencia. “Compartimos innumerables momentos juntos, vivencias, capacitaciones, espacios de networking y así se fue formando un grupo humano muy lindo. Si bien cada uno fue construyendo su camino, hoy muchos son amigos”, comenta Ernesto.

Ernesto Molina · Gasoducto de Interconexión Tratayén - Mega, provincia de Neuquén, Argentina.

Si bien se refieren al área de Diseño de Procesos como el “primer amor” de los ingenieros químicos, ambos describen su rotación por obra en plena pandemia como “inolvidable”. Matías pasó por el área de Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha del proyecto Genelba, provincia de Buenos Aires; mientras que Ernesto pasó por las áreas de Construcción y Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha en el Gasoducto Tratayén-Mega, provincia del Neuquén.

“Ir a la obra era un reto y una experiencia completamente distinta a lo que estaba acostumbrado. Desde el grupo de trabajo, la comida y el régimen, pasando por la indumentaria y los EPPs (Elementos de Protección Personal), hasta las actividades que desarrollaba. Un cambio de paradigma importante: salir de tu zona de confort y ¡encima en medio de la pandemia!”, expresa Ernesto y continúa: “De alguna manera me sirvió para ver la big picture del negocio y tomar perspectiva del paso siguiente a la ingeniería para entender desde la construcción, si las decisiones que tomamos fueron acertadas en términos de diseño. Tratando de que todo se ajuste en plazos, calidad y costos a lo que planeamos y pactamos con el cliente”.

Por su parte, Matías destaca el bagaje conseguido durante su paso por Genelba y cómo le contribuyó para ser un mejor profesional. “La rotación me ofreció la posibilidad de entrar en contacto con la realidad de la obra, tomar dimensión de la magnitud de los proyectos que construye Techint E&C y conocer un montón de colegas de distintas especialidades y países. La exposición a distintos ambientes y situaciones, el compartir jornadas, los procedimientos de seguridad, la inmediatez que requieren algunas soluciones, así como los desafíos técnicos propios del trabajo en campo, sin lugar a dudas constituyen una oportunidad invaluable de aprendizaje que no se consigue en otro lado. Es una experiencia que te deja una nueva mirada y el propósito de trasladar esas lecciones aprendidas para optimizar los diseños de ingeniería de los nuevos proyectos”.

Matías Argárate · en el proyecto Genelba Plus, Argentina.

Otro aspecto que marcó a Ernesto de haber ido a planta fue la evolución en el tiempo. “Ver la foto del primer día, en donde lo único que había en el lugar era el horizonte y materiales acopiados, y llegar al final de la obra y ver que sólo falta algún touch up de pintura en el caño. Ahí uno toma dimensión de que no sólo se instalaron muchos caños en una planta, sino que eso transforma realidades. Y Matías completa la idea: “Es inspirador sentirte protagonista, ver la planta en marcha generando electricidad y pensar ‘yo participé de esto’ te llena de satisfacción”.

¿Qué consejo brindan estos profesionales a los futuros PEVs? “Que no dejen pasar la oportunidad porque es única y que la aprovechen. Son tres meses en los que tienen que aprender, empaparse de la cultura de Techint, darlo todo y disfrutar,” concluyen.

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