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Ecuador: reconocimiento a iniciativas de bienestar en el trabajo

Publicado 27.9.2023

El Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) distinguió a Construcciones y Prestaciones Petroleras S.A. (CCP), filial de Techint, por fomentar prácticas saludables y reducir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

 

“CPP siempre ha demostrado el compromiso con el bienestar de sus colaboradores y colaboradoras. Haber obtenido estos reconocimientos por parte del MSP es una gratificación muy grande a nuestras acciones diarias”, destacó Freddy Suárez, Médico Ocupacional del Campo Shushufindi. La compañía ha trabajado en tres iniciativas: Responsabilidad Nutricional, Empresa 100% libre de Humo de Tabaco y Salas de Lactancia.

CPP · Promoción de la alimentación saludable en comedores.

El proceso para obtener estas distinciones se dividió en tres fases: primero, la empresa expresó, ante el MSP, su deseo de participar; posteriormente, el MSP evaluó la candidatura con el fin de determinar su elegibilidad. Finalmente, en la fase del diagnóstico, las autoridades del Ministerio de Salud Pública emitieron los reconocimientos a CPP por las acciones desarrolladas en campo. La duración de estos reconocimientos es de dos años, con visitas permanentes de control.

Según expresó José Luis Cáceres, Jefe de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud (CMASS) de Campo Shushufindi, “orientamos nuestros esfuerzos a promover la salud entre las y los colaboradores, prevenir lesiones y enfermedades, y crear entornos laborales seguros y saludables”.

CPP · Salas de lactancia en Campos Auca y Shushufindi.

Tres reconocimientos, la misma dedicación

Responsabilidad Nutricional: se promueve la alimentación saludable en todos los restaurantes y comedores de la empresa, incentivando a las personas a elegir opciones beneficiosas para su salud.

“Hemos implementado varias acciones para promover una alimentación saludable, como infografías de platos equilibrados, asesoría nutricional y menúes con información nutricional transparente, entre otras”, enfatizó Suárez.

Empresa 100% Libre de Humo:  mediante la implementación de políticas y prácticas para limitar el consumo del tabaco, incluyendo productos relacionados en las instalaciones de la empresa, se busca que las personas abandonen esta práctica. “Estamos trabajando con el Comité de Promoción y Prevención para Espacios 100% Libres de Humo, que promueve y fomenta acciones de prevención y concientización sobre el tabaquismo y garantiza el cumplimiento de esta normativa”, mencionó Suárez.

CPP · Sala de lactancia en la sede de Quito.

Sala de apoyo a la lactancia materna: los lactarios son espacios específicos que la empresa ha designado en Campo Auca y Campo Shushufindi y en oficinas de la sede de Quito para que las madres que se encuentran en período de lactancia puedan extraer y almacenar adecuadamente la leche materna durante la jornada laboral.

Estos espacios están diseñados para ser privados, cómodos y limpios, además están equipados con mobiliario para facilitar el proceso de extracción de leche como: sillas cómodas, mesas, enchufes eléctricos y refrigeradores. 

“Contar con un lactario en la empresa es muy importante porque promueve la lactancia materna, que es tan necesaria para el vínculo entre madre, hijos e hijas, el desarrollo cognitivo de los infantes y el fortalecimiento de su sistema inmune”, destacó Cáceres.

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