Hablar de diversidad en relación a la orientación sexual cada vez es menos tabú, aunque todavía falta un largo camino hacia la igualdad de derechos. Desde Techint Ingeniería y Construcción, se promueve la diversidad y la protección de los derechos humanos. Conoce la Línea Transparente.

Durante junio se conmemora el mes del Orgullo LGBTQIA+ con el objetivo de visibilizar la lucha de esta comunidad, exigir igualdad de derechos, vivir en paz, en libertad y sin ser juzgados.

Si bien se ha avanzado mucho en pos de combatir la discriminación y violencia por orientación sexual e identidad de género en diversos ámbitos, aún queda mucho por hacer. La industria de la ingeniería y la construcción no es ajena a esto.

Techint E&C promueve la diversidad y aboga por la igualdad de derechos, además de ser signataria del Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), mediante el cual la compañía se compromete, entre otras cosas, a apoyar y respetar la protección de los derechos humanos declarados internacionalmente y a asegurarse de no ser partícipe de vulneraciones de derechos humanos.

Alrededor del mundo se organizan diferentes eventos para estas fechas, que año tras año convocan a un mayor número de personas. Estos incluyen marchas, desfiles, expresiones artísticas, festivales y charlas, que se replican en las capitales y ciudades más emblemáticas del mundo. Sin embargo, los miembros de la comunidad realizan acciones de activismo colectivo e individual a diario, las cuales también generan impacto a nivel local.

La fecha elegida se remonta a un hecho bisagra: el levantamiento de Stonewall Inn el 28 de junio de 1969. El icónico bar gay, ubicado en Greenwich Village en Nueva York, fue el escenario principal del suceso histórico. Aquella madrugada, la policía irrumpió en el lugar con la intención de arrestar a los clientes que lo frecuentaban. Estos se resistieron, mientras una multitud de personas lanzaron botellas y otros objetos a los oficiales, afuera del local.

En los tres días posteriores hubo disturbios en los diferentes barrios de la ciudad, debido al hartazgo por abuso de las autoridades contra la comunidad LGBT+. Un año después se llevaron a cabo las primeras marchas del Orgullo (Pride, en inglés), término acuñado por la activista bisexual Brenda Howard, organizadora del primer desfile.    

¿Qué significa LGBTQIA+?

Las letras LGBTQIA+ hacen referencia a:

• Lesbiana: mujer que siente atracción sexual y afectiva por otras mujeres.
• Gay: hombre que siente atracción sexual y afectiva por otros hombres.
• Bisexual: persona que siente atracción romántica, afectiva o sexual por más de un género, sea el propio o diferente.
• Transgénero: persona cuyo género no coincide con su sexo biológico asignado al nacer, con independencia de que se someta a algún tratamiento.
• Queer: persona que no es heterosexual o cisgénero y rechaza ser clasificada por sus prácticas sexuales o su género.
• Intersexual: persona que presenta características físicas de ambos sexos, masculino y femenino.
• Asexual: persona que no se siente atraída sexualmente por ningún otro sexo.

También suelen utilizarse los acrónimos LGBT o LGBTI.

Techint E&C, en su lucha por un mundo más justo y sostenible, donde se respeten los derechos humanos, cuenta  con la Línea Transparente, un canal confidencial a través del cual colaboradores, proveedores, clientes y la comunidad en general, pueden denunciar situaciones o comportamientos que atenten o discriminen a cualquier persona o que sean contrarios a los principios del Código de Conducta de la empresa.

Fuente: Pacto Global, ONU, Fundeau