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CPP reafirma su liderazgo con diversos reconocimientos en 2024

Publicado 23.1.2025

La compañía se consolida en Ecuador como referente en innovación tecnológica, inclusión, sostenibilidad y seguridad, obteniendo prestigiosos premios que destacan sus prácticas y compromiso.

 

En 2024, Construcciones y Prestaciones Petroleras S.A. (CPP) ha dejado su huella en la industria en Ecuador al recibir una serie de reconocimientos que avalan su excelencia en diversas áreas. Desde la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, hasta el compromiso con el medio ambiente, estos premios reflejan el esfuerzo conjunto por transformar cada proyecto en un modelo de calidad y liderazgo.

A continuación, un repaso de los logros que marcaron el año:

RECONOCIMIENTOS EN RECURSOS HUMANOS

Mención Honorífica: Empresa Segura Libre de Violencia contra la Mujer

Premio otorgado por el Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca, el Ministerio del Trabajo y el Servicio Nacional de Contratación Pública (Sercop), con la asistencia técnica del Programa Prevenir la Violencia Contra las Mujeres (PreVIMujer) de la Cooperación Alemana al Desarrollo. En Quito, la empresa lo recibió por cumplir con rigurosos criterios relacionados con la cultura organizacional, las prácticas inclusivas y la contribución a la comunidad.

“Este reconocimiento significa que estamos en el camino correcto hacia la creación de un entorno de trabajo inclusivo y diverso, que tenga un impacto positivo en la vida de nuestros colaboradores y sus familias, y ratifica nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión”, comentó Margarita Garzón, Human Resources Manager.

 

RECONOCIMIENTOS EN IT

Best Tech Projects 2024 en la categoría Silver

Durante el AI Business Summit en Quito, la Revista Ekos otorgó a CPP un reconocimiento por su proyecto de gestión tecnológica Equipments Management (EQM), sistema que ha mejorado la eficiencia operativa y la administración de recursos tecnológicos.

Además, durante el evento, Jonathan Llivisaca, IT Leader, fue distinguido como uno de los Top CIO del sector 2024, por su visión estratégica en la ciberseguridad, así como por los resultados obtenidos con proyectos clave como el EQM y la integración de herramientas de Microsoft 365. Según expresó Llivisaca, “este premio nos impulsa a seguir innovando”, demostrando que la tecnología puede transformar procesos y aportar valor estratégico a la organización.

Líderes Emergentes – Premios Líder IT Ecuador 2024

Jorge Gallo, miembro del equipo de IT de CPP, fue distinguido como uno de los líderes emergentes más destacados del país por su trabajo en proyectos de automatización y digitalización de procesos.

 

Premios IT Ahora 2024

La aplicación “Plan de Viaje y Test de Fatiga”, diseñada para mitigar riesgos en conductores, fue reconocida por la Revista IT Ahora, en colaboración con PwC, como una de las herramientas más innovadoras y con mayor impacto en la seguridad operativa. El proyecto, liderado por los equipos de IT y Seguridad Patrimonial, logró reducir incidentes relacionados con la fatiga en un 35%.

“Este reconocimiento es un testimonio del poder de la tecnología para mejorar la seguridad y la eficiencia en nuestras operaciones”, resaltó uno de los líderes del proyecto.

 

RECONOCIMIENTOS EN HSE

Distinción Verde de Desempeño Ambiental

CPP lideró en la categoría de servicios ambientales al obtener este premio otorgado por Shaya Ecuador, luego de realizar auditorías y evaluar cumplimiento normativo y gestión ambiental, la empresa reafirma su compromiso con la sostenibilidad.

“Este reconocimiento refleja el esfuerzo de todo el equipo por proteger el medio ambiente mientras avanzamos hacia un desarrollo más sostenible”, afirmó Isabel Intriago, Environmental Specialist.

Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

El Programa de Ergonomía de CPP obtuvo el primer lugar en una feria de salud realizada por el IESS en Orellana, Ecuador. Este galardón resalta las prácticas innovadoras implementadas para prevenir trastornos musculoesqueléticos y mejorar el bienestar laboral.

Valeria Chamorro, del equipo CMASS, comentó: “Este premio refleja años de dedicación y trabajo conjunto para priorizar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores”.

 

RECONOCIMIENTO EN RELACIONES CON LA COMUNIDAD

Iconic Companies Creating a Better World for All

En el marco del Women Economic Forum, CPP fue reconocido por sus Brigadas Médicas, una iniciativa que brinda servicios odontológicos y de optometría a niños en comunidades desde 2021. Este proyecto no solo mejora la calidad de vida de los beneficiarios, sino que también contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3, 4 y 10.

Respecto al premio, Patricia Carrera, Project Community Relations Manager, dijo: “Nos llena de orgullo contribuir al desarrollo y bienestar de las comunidades donde operamos, transformando vidas y abriendo caminos hacia un futuro mejor”.

Estos logros reafirman el rol de CPP como un líder en innovación, inclusión y sostenibilidad.

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