Fue en el proyecto Quebrada Blanca 2, por su rol clave en el manejo de los casos de COVID-19 y el correcto cumplimiento de procedimientos.

El Comité COVID de Techint E&C en el proyecto Quebrada Blanca 2 (QB2), en Chile, recibió un importante reconocimiento por parte del cliente Bechtel por su exitosa labor en la gestión de crisis en la sección Ductos 2 durante la pandemia. El premio fue entregado en el XI Senior Safety Council - Décimo Primer (XI) Consejo Superior de ESH de la empresa.

“Fuimos el único contratista del proyecto QB2 en ser honrado con este galardón por el manejo general de los casos de coronavirus, tanto en faena como en descanso, así como también por el correcto cumplimiento de procedimientos y circulares COVID del cliente (auditorías, KPI, subidas a turno, desbloqueo de credenciales, Plan Pandemia, etc.)”, sostienen Marcia Barraza y Yenesi Rivera, líderes del Comité COVID QB2.

El Comité tuvo un rol sobresaliente entre los equipos de las distintas empresas contratistas, principalmente por su proactividad y capacidad de innovación en la gestión de los temas relacionados al COVID-19. Se destacó no solo por haber entregado los materiales en tiempo y forma, sino también por tener la capacidad de anticiparse a muchos de los requerimientos del cliente y de la autoridad sanitaria, en medio de un contexto adverso.

Para Marcelo Duarte, Project Manager de Techint E&C en QB2, “esta distinción es un importante feedback que visibiliza el compromiso, responsabilidad y esfuerzo de los integrantes del equipo, los cuales quedaron impresos en una labor incansable”, y añade que “el premio es un incentivo que refuerza el actual accionar del personal y confirma que los lineamientos con los que se ejecutan las gestiones de la compañía son los adecuados”.

Los colaboradores que estuvieron a cargo de las tareas fueron: Yenesi Rivera, Angie Chaparro, María Fernanda Barraza y Paulette Solorza (turno A); Pablo Muñoz, Marcia Barraza, Helen Calquín, Cristina Cádiz y Bárbara Araya (turno B); y Makarena Lanas, Joel Rojas, Lucía Muñoz, Hugo Lizana y Tomás Acosta (paramédicos entre turno).

“El profesionalismo, la excelencia y la mejora continua fueron claves para alcanzar los resultados. A diario, todos ellos dispusieron de su experiencia y conocimiento en la gestión de calidad y en la preocupación constante por los trabajadores, tanto en la gestión administrativa de los casos como en el acompañamiento del estado de salud y evolución de las personas, a través de los profesionales del área”, puntualiza Marcia Barranza.

Adicionalmente, fue fundamental la efectividad de las campañas de terreno, las distintas difusiones, los mecanismos informativos y educativos generados por Techint E&C para motivar la vacunación, el autocuidado y la capacidad de reacción frente a las contingencias.