Oscar Scarpari compartió un encuentro distendido con los jóvenes que formaron parte de la edición 2024 del programa, donde dialogaron sobre las vivencias y experiencias durante el paso por las diferentes áreas de la compañía.

Después de tres meses, las Prácticas Educativas de Verano 2024 llegaron a su fin. En este marco, los jóvenes que ingresaron a Techint Ingeniería y Construcción participaron de una charla con Oscar Scarpari, CEO de la compañía, en el Convention Center de Buenos Aires, Argentina.

En el encuentro, conversaron sobre las experiencias y desafíos que afrontaron durante las PEVs, que comenzaron el 2 de enero, cuando fueron asignados a diversos proyectos y áreas con un tutor que los acompañó en su proceso formativo.

El Grupo Techint implementó las Prácticas Educativas de Verano en 1985, con el objetivo de acompañar a los estudiantes en sus primeros pasos en el mundo laboral, integrando así el entorno académico con el profesional.

Este año, Techint E&C recibió a 39 practicantes que fueron asignados a áreas de la Oficina Central de Buenos Aires y de Neuquén, al Parque de Máquinas y de Gestión de Equipos (TEPAM) de General Pacheco (provincia de Buenos Aires) y a los proyectos Siderúrgicos de Ternium San Nicolás y Oldelval – DUPLICAR, así como a Ferroexpreso Pampeano (FEPSA) en Bahía Blanca (provincia de Buenos Aires).

Algunas reflexiones

Durante el evento, Scarpari recordó su propia experiencia como PEV a los 24 años, cuando mientras estudiaba Ingeniería Mecánica en la Universidad Nacional de Córdoba, fue convocado por RRHH de Techint E&C para formar parte del equipo de Planificación y Control de Proyectos (PyCP) en la planta de TenarisSiderca, Campana, que marcó el inicio de su carrera. “Estamos presentes en muchos países y proyectos. Nos nutrimos de esa diversidad y, a la vez, compartimos una misma cultura y valores. Todos nos sentimos identificados con la pasión por hacer”, reflexionó.

Luego, el diálogo se centró en conocer la experiencia vivida durante la práctica y en la imagen de la compañía que se llevó cada joven. Además, el CEO reflexionó junto a ellos sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y el balance entre la presencialidad y la virtualidad.

Con respecto a la compañía, los PEVs coincidieron en destacar la calidad humana, la solidez técnica de líderes y compañeros que siempre se mostraron dispuestos a ayudar y transmitir conocimientos. En ese sentido, Scarpari añadió: “Esta industria consiste en trabajar en equipo y en armonía. A medida que pasan los años, uno va acumulando conocimiento, pero es imposible desarrollarse solo”.

En cuanto a la intensidad del trabajo, Scarpari expresó: “En mi experiencia, he aprendido que la capacidad de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal es fundamental para nuestro bienestar general y nuestra productividad a largo plazo. No se trata solo de cumplir con nuestras responsabilidades laborales, sino también de pasar tiempo con nuestra familia y amigos”.

Una experiencia enriquecedora

Los PEVs que participaron del encuentro destacaron el diálogo cercano que pudieron tener con el CEO sobre los valores de la empresa y el desarrollo de carrera.

“Fue una experiencia enriquecedora que me brindó un mayor entendimiento de los valores que se quieren conservar en la compañía. Hablamos sobre la innovación constante y la búsqueda de proyectos de primer nivel. Además, me gustó la dinámica del encuentro, ya que se asemejó más a una charla en la que no solo nos pudimos sacar dudas como PEVs, sino que también Oscar Scarpari compartió su visión de la empresa”, dijo Matías Carroll, Steel Structures Design Engineer.

En tanto, Ailén Rodríguez, Civil Design Trainee Engineer, destacó la importancia que atribuye el CEO al programa PEV. “Nos hace creer en nuestras posibilidades de alcanzar grandes metas”, contó. “La experiencia durante estos tres meses fue muy significativa, llena de desafíos y aprendizajes. Nuestro mayor reto fue adaptarnos a la magnitud de los proyectos en los que trabajamos”, agregó.

Al cierre de la charla, Scarpari dijo: “En Techint E&C elegimos trabajar de manera ética y profesional. No alcanza con construir algo, el desafío es dejar una huella positiva en todo lo que hacemos”.