En esta edición, los candidatos elegidos fueron siete recién graduados de escuelas secundarias de Buenos Aires. Ya comenzaron la inducción y se incorporaron en los equipos de diversas especialidades del área de Ingeniería.

El programa Jóvenes Técnicos de Techint Ingeniería y Construcción tiene como objetivo que jóvenes de entre 18 y 23 años recién graduados de escuelas secundarias técnicas puedan desarrollarse en diversos sectores de la industria durante dos años. En esta edición, siete participantes fueron seleccionados para desempeñarse en las áreas de Minería y Siderurgia, Electricidad, Instrumentos y Civil. Trabajarán principalmente en la sede de Buenos Aires, dándole soporte a los distintos departamentos.

“El rol formativo de Techint E&C ha sido siempre una característica destacada y fundamental de la compañía. Para nosotros, en Ingeniería, es muy importante seguir dándole impulso a las carreras técnicas. Queremos brindarles a las nuevas generaciones el acompañamiento necesario para que desarrollen todo su potencial”, sostiene Guido Martino, Piping Design Sr. Manager.

Promover el talento

El programa busca potenciar las competencias iniciales de los jóvenes y definir un camino de aprendizaje continuo, fomentando el crecimiento de la carrera laboral. Para eso, se cuenta con capacitaciones transversales y comunes a toda el área de ingeniería y con algunas específicas de cada especialidad. Los diferentes equipos tienen el desafío de estructurar sus aprendizajes y organizar el trabajo de los jóvenes técnicos según las tareas particulares.

Andrés Goldwaser, Human Resources Business Partner Manager, explica: “Con el equipo de reclutamiento armamos una base de 50 candidatos de 20 colegios técnicos distintos. Los entrevistamos, les hicimos los exámenes técnicos y evaluaciones grupales, hasta llegar a nuestros siete jóvenes técnicos. Este programa les permite integrarse en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde no sólo pueden desarrollarse como profesionales, sino que también, pueden aportar un gran valor al área de Ingeniería. Es un orgullo ver cómo jóvenes con tanto entusiasmo y ganas de crecer inician su recorrido profesional en una compañía como Techint E&C”.

Micaela Álvarez tiene 19 años, está estudiando arquitectura y es joven técnica en el área de estructuras metálicas, en Civil. Sobre su experiencia en el transcurso de las primeras semanas cuenta: “Fue un gran cambio, porque pasé de ir al colegio a trabajar ocho horas en esta empresa que es tan imponente, pero estoy contenta y me motiva mucho venir acá. Por ahora estamos teniendo las inducciones. Ya nos estuvieron mostrando los programas con los que trabajaremos y, al menos a mí, me adelantaron que voy a participar en el proyecto de la acería. Esto me emociona. Debe ser increíble ver que todo tu trabajo se hace realidad”.