En el mes de la mujer desde Techint Ingeniería y Construcción hablamos sobre los estereotipos en la industria. 

En la actualidad, las mujeres y niñas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés) aún se encuentran en desigualdad de condiciones laborales y los campos más críticos son la ingeniería y la industria de la construcción, donde el porcentaje de las mujeres graduadas representa sólo el 30%.

Según investigaciones del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) el desafío es achicar las brechas de género en carreras STEM:

• En Argentina las mujeres en ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería, representan un 30% del total de los egresados.
• En México, el 30% de los profesionales de las carreras STEM son mujeres.
• En Chile, este número representa sólo el 25,6%.
• En Colombia menos del 24%.
• Y en Ecuador tan sólo un 16%.

¡Debemos romper con los prejuicios!

Los estereotipos de género suelen incidir en el acceso, la trayectoria y el liderazgo de las mujeres en el mundo laboral. Además de ingresar en entornos masculinizados, los prejuicios pueden afectar la confianza e interés en el ámbito científico y tecnológico, y llevar a que pocas mujeres elijan este tipo de carreras al momento de estudiarlas.

A nivel global, en las carreras de ingeniería el 28% de los egresados son mujeres. En el campo de la investigación las mismas suelen ganar menos que sus colegas del sexo masculino y sólo llegan a representar un 33%.

Por un lado, de las estudiantes que eligen cursar estudios superiores, el 3% se decide por carreras relacionadas a la tecnología, información y comunicaciones. Por otro lado, el 5% por ciencias naturales, matemáticas y estadística; y el 8% por ingeniería, fabricación y construcción.

¡Fuera estereotipos!

Laura Isela García Urizar dejó atrás su carrera de enfermería hace 12 años para especializarse como soldadora de gas argón. Actualmente, forma parte del taller de prefabricado de la Refinería Dos Bocas de Techint E&C como soldadora.

“No me fue fácil estar en este ambiente en que la mayoría son varones, pero cuando tienes ganas de superarte, lo haces. Vas a todos los lugares donde escuchas que están contratando, pero no en todos lados te dejan hacer las pruebas, y justamente son las pruebas las que dan la oportunidad de entrada y demostrar que sabes”, comenta.

“Cuando entré a Techint éramos pocas mujeres y nos hicieron hincapié en que si alguien nos faltaba el respeto teníamos que hacerlo saber para que se tomaran medidas y eso me dio mucha confianza. Me siento tranquila, tengo el respeto de los compañeros, de los jefes, nos tratan a todos por igual”, agrega.

Laura cambió las gasas y jeringas por las antorchas y un tanque gas. Demostró con su trabajo que las mujeres pueden ocupar roles que tradicionalmente eran ocupados por hombres, derribando los estereotipos propios y ajenos.

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