Verónica Tello es Jefa de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud (CMASS) en Los Bronces IV, proyecto que desarrolla Techint Ingeniería y Construcción en Chile. En esta nota, cuenta los desafíos y el futuro que se proyecta.

Verónica Tello es ingeniera en prevención y Jefa de CMASS en Los Bronces IV, en Chile, proyecto en el que han participado alrededor de 1.500 colaboradores. El camino hacia su presente fue largo, con desafíos, esfuerzo, momentos difíciles y sueños, que con el tiempo fueron cumpliéndose. Sus metas siempre estuvieron claras: estudiar, trabajar y formar una familia. Y no le tiembla la voz al decir que le encantaría “llegar a la gerencia”.

Su primer trabajo para Techint E&C fue como prevencionista de terreno en Minera Esperanza, con un subcontrato de tres meses para hacer el montaje de los estanques de agua. Más tarde, le ofrecieron unirse a la compañía. Verónica recuerda que en esa época el ambiente era tenso por la creencia popular de que daba mala suerte que las mujeres estuvieran presentes en la mina, pero aclara que su jefe fue incondicional y la apoyó en todo momento. “En Esperanza, en el departamento de Prevención había dos hombres y éramos alrededor de 10 mujeres. Fui una de las primeras y después ya se fueron sumando más”, cuenta Verónica.

De allí, pasó al proyecto para Minera Escondida en Antofagasta y luego al de Sierra Gorda, ambos en Chile. Para aquel entonces, con 31 años e incertidumbre por lo que le depararía su futuro laboral, decidió que era el momento de ser mamá. Verónica relata: “Durante un año estuve con tratamiento, hasta que quedé embarazada de mi primera hija. ¡Es emocionante! Todavía hay trabajadores que estaban allá y lo recuerdan”. Cuando le contó a su jefe, Raúl Ymaz, que estaba esperando un bebé, recibió todo su apoyo. Verónica destaca la calidad humana, el acompañamiento y el cuidado que le brindaron, adaptando sus tareas para que no saliera a terreno, priorizando su bienestar, especialmente en ese momento tan importante de su vida.

Un año y medio después, nació su primera hija, Victoria. “Sé de primera mano cómo se acompaña a la gente en la compañía. Nunca sentí discriminación por ser mamá”, resalta.

Verónica comenzó a trabajar en Los Bronces hace seis años, lo que marcó su regreso a Santiago, a donde se trasladó con su familia. En la actualidad, tiene dos niñas, de 9 y 7 años. Aunque su jornada laboral es extensa y las responsabilidades son muchas, compatibiliza sus tareas con la maternidad a la perfección.

Carrera en Techint E&C

“Hay que colocarse metas, objetivos y definir lo que uno quiere y trabajar para lograrlo”, asegura Verónica. Es así que mientras estaba en Minera Escondida decidió hacer el curso de seis meses del Servicio Nacional de Geología y Minería de Chile (SERNAGEOMIN), una especialización necesaria para poder escalar en su carrera profesional en el departamento de minería. En un principio, iba a invertir sus días de vacaciones, sumado a una licencia sin goce de sueldo para poder realizarlo, pero su jefe le propuso hacerle una modificación de turno para que pudiera conseguirlo.

Sierra Gorda fue su primer proyecto como líder de área. “Hubo cambios de jefaturas y gerencias y yo empecé a tomar un rol más de liderazgo”, explica Verónica, quien se mantuvo todo el proyecto como jefa de gestión hasta que entró de licencia por maternidad.

Retomó el trabajo en Los Bronces I, como contra turno del Jefe de Prevención. Ya en Los Bronces II ingresó como Jefa de CMASS, puesto que mantuvo en Los Bronces III y IV y siempre con el respaldo y apoyo que le brinda el Project Manager Marcelo Quezada.

Según Verónica, “sea este proyecto o el que sea, a mí me encanta mi trabajo. En Techint E&C me siento súper apoyada, lo que tengo acá es impagable”.

Y va mucho más allá. “Me gustaría ser gerente. Hoy día me siento capaz de tomar el desafío. Eso es lo que espero y quiero definir”, se sincera Verónica.

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