Salas de lactancia en el proyecto Dos Bocas en México
Publicado 22.11.2023
La iniciativa promueve la diversidad e inclusión, colabora con la retención de talento y favorece la tasa de retorno al trabajo. Esta propuesta parte de las acciones del Subcomité de Género de Techint Ingeniería y Construcción para que se extienda al 100% de sedes y proyectos.
Durante el mes de agosto, se inauguraron dos salas de lactancia en el proyecto Dos Bocas, en México, una en Refinería y otra en Cogeneración, como parte de las estrategias de diversidad e inclusión de Techint E&C, favoreciendo así la toma de conciencia de esta necesidad fundamental y la empatía de todos los colaboradores. Esta iniciativa surgió del Grupo de Género de la compañía.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y UNICEF recomiendan que la lecha materna sea el alimento exclusivo de los bebés recién nacidos hasta los 6 meses de edad, y que hasta los 2 años se alimenten con una combinación de la misma con alimentos adecuados y nutritivos para su edad.
El retorno al trabajo es una de las principales razones por las que las madres dejan de amamantar a sus bebés. “Como compañía queremos que el número de mujeres trabajando en la empresa sea cada vez mayor y debemos crear las condiciones para atraer y retener personal femenino. Por eso, debemos respetar los derechos laborales que favorecen la lactancia en madres trabajadoras, tales como espacios dignos, privados y cómodos para la extracción de leche”, señaló Ana Karen Miranda, Jefe de RRHH en Área Norte.
La primera sala de lactancia de Techint E&C se inauguró en 2018, en la sede de São Paulo, en Brasil. Hoy ya son 10 las salas de lactancia activas en la compañía: tres en Ecuador (Sede de Quito, proyecto Auca y proyecto Shushufindi), una en la Sede de Lima, en Perú, cuatro en México (Sede México DF desde 2019, más las nuevas en Dos Bocas y en el Centro de Ingeniería en Monterrey) y dos en Argentina (Sede Edificio Torre Bouchard Plaza y Edificio Belgrano, ambas en Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Existen seis salas de lactancia adicionales proyectadas para habilitarse a fin de año en los proyectos de México. En todos los casos, estos espacios cuentan con los requisitos normados en cada región como son: con refrigerador, mesa, lavamanos, sillón Reposet, puerta con llave, basurero con tapa, material didáctico e iluminación y ventilación adecuada.
Sí, se puede: ser madre y trabajar en Techint E&C
“Las salas de lactancia ofrecen a las mujeres un ambiente especial y único donde pueden desarrollar su maternidad, manteniendo las mismas oportunidades para prosperar en su carrera, mientras equilibran sus responsabilidades maternas. Esto ayuda a fomentar un entorno laboral donde no tienen que elegir entre ser madres o tener una carrera, lo que promueve un ambiente de trabajo más inclusivo y equitativo en la organización”, dijo Marcela Diniz, Jefa de Suministros para el proyecto del Área Norte e integrante del subcomité de Género Femenino en la empresa.
Contar con salas de lactancia en los proyectos es un diferencial sumamente importante, ya que cada vez más mujeres trabajan en la construcción. En este sentido, Marcela comentó: “Especialmente en un entorno de trabajo que puede ser físicamente exigente, proporcionar una sala de lactancia segura y limpia, les permite a las madres recientes tener un lugar adecuado para extraer leche y cuidar de sus necesidades maternas. Un ambiente adecuado y privado evitará la preocupación de madres en proceso de lactancia de otorgar a sus bebés alimentación saludable para un crecimiento óptimo”.
En un sector donde es un desafío contar con talento frente a la competencia, estas iniciativas colaboran a retenerlo, brindando bienestar y un adecuado clima laboral para las distintas instancias de la vida por las que atraviesa una persona. “En este caso, proporcionar instalaciones de lactancia, por ejemplo, puede atraer a más mujeres al sector y ayudar a cambiar la percepción de que la construcción es un ‘trabajo solo para hombres’”, comentó Ana Karen.