Facilitando la lactancia en los espacios de trabajo
Publicado 6.8.2024
La Semana Mundial de la Lactancia Materna, instaurada por la OMS y UNICEF en 1992, se celebra todos los años del 1 al 7 de agosto para promover los beneficios del amamantamiento. En este sentido, Techint Ingeniería y Construcción continúa implementando salas específicas, con el objetivo de abarcar el 100% de sedes y proyectos.
La Semana Mundial de la Lactancia Materna tiene como objetivo difundir información sobre los beneficios y promover entornos favorables que ayuden a las mujeres a amamantar. Esto incluye el apoyo de la comunidad y del lugar de trabajo, así como también medidas políticas y legislaciones gubernamentales. Techint Ingeniería y Construcción considera que contar con salas de lactancia en los proyectos y sedes es un diferencial sumamente importante, no solo para favorecer la tasa del retorno al trabajo, sino también para promover la diversidad e inclusión.
Tanto la Organización Mundial de la Salud (OMS) como UNICEF recomiendan que la lecha materna sea el alimento exclusivo de los bebés recién nacidos hasta los 6 meses y que hasta los dos años se les de una combinación de esta con alimentos adecuados y nutritivos para su edad.
Las salas
La vuelta a las actividades laborales es una de las principales razones por las que las madres dejan de amamantar a sus bebés. En 2023, se creó en la compañía el Subcomité de Género Femenino, conformado por representantes de las distintas regiones, para explorar las dificultades de la mujer en el ambiente de obra. En esta línea, se implementaron más lactarios en sedes y proyectos, posibilitando la inclusión de la mamá lactante.
Adriana Valdez, Community Relations Leader, afirmó: “Las salas de lactancia demuestran el compromiso de la empresa con el bienestar de sus colaboradoras mamás y sus bebés, permitiendo que las mujeres puedan desempeñar su rol como madres sin renunciar a sus metas profesionales. Este tipo de medidas facilita un ambiente laboral inclusivo y equitativo, promoviendo la diversidad y el talento femenino en el campo de la construcción”.
Vanessa Mota, Human Resources Sr. Manager del Área Andina, explicó que la propuesta del subcomité destaca la importancia de incluir estas salas como parte integral de las instalaciones y políticas de Techint E&C.
“Próximamente, se emitirá la Guía de Salas de Lactancia, que estará disponible en la Base Documental de la compañía. Esta guía abordará aspectos de implementación y gestión y explicará cómo administrar estos espacios cuando no haya mujeres en período de lactancia, extendiéndolos para el acompañamiento de salud en el entorno médico”, adelantó.
La primera sala de lactancia de Techint E&C se inauguró en 2018, en la sede de San Pablo, en Brasil. En estos años, se crearon más 30 espacios en la compañía.
En todos los casos, estos lugares cuentan con los requisitos normados en cada región como son: refrigerador, mesa, lavamanos, sillón Reposet, puerta con llave, basurero con tapa, material didáctico, así como iluminación y ventilación adecuadas.
Experiencias
Mayra Bonilla, quien es doctora en Techint E&C en Chile, destacó las ventajas del lactario. “Lo considero muy confortable, pues la empresa me ha brindado las facilidades de poder tener un lugar exclusivo para la extracción y almacenamiento de leche para mi bebé. Recomiendo que las futuras madres se atrevan a disfrutar de la lactancia materna sin inhibiciones, ya que es un momento hermoso para la conexión madre e hijo donde se facilita el vínculo y apego para toda la vida”, sostuvo.
Por su parte, Ana Miranda, Training, Dev. & Talent Attract. Manager en México, comentó que continuar con la lactancia al volver a la oficina era una de sus preocupaciones al convertirse en mamá. “Tener un espacio limpio y seguro donde poder guardar la leche de mi bebé me ayudó a poder completar el tiempo de lactancia materna que me propuse. Espero que con estos espacios más mamás puedan sentirse plenas como madres y como profesionales. Con el apoyo y herramientas adecuadas considero que se pueden cubrir ambos roles”, destacó.
Daniela Gonçalves, Accounting Sr. Analyst en Brasil, remarcó: “La mejor sensación es poder alimentar a nuestros hijos y ser reconfortadas. Cada mujer necesita cuidados especiales para desempeñar este papel. Valoro tener un espacio privado en un momento tan delicado e íntimo como la lactancia. La separación de tu bebé es muy difícil, pero poder dejar un pedacito de mi en casa para mi bebé es muy especial”.
En tanto, Julia Barboza, Energy Transition Lead Engineer del Área Sur, resaltó la importancia de incentivar y hacer posible la lactancia materna, incluso luego de la vuelta al trabajo. “La sala de lactancia está siempre impecable y tiene todo lo necesario. Creo que cumple un rol indispensable para poder mantener la lactancia luego del regreso al trabajo y permite prolongar el tiempo que las mamás podemos mantener este vínculo tan importante y lindo con nuestros bebés”, indicó.