En el marco del Día Internacional de la Mujer, cinco líderes de la compañía comparten su visión sobre la igualdad de género en el ámbito laboral.

Desde sus experiencias en distintas áreas de la industria, Diana Dulsan, Carolina Eito, Diana Leiva, Bruna Galdão y María Ángeles Graciani Cantisán, mujeres líderes de Techint Ingeniería y Construcción, reflexionan sobre los desafíos que aún persisten y las claves para construir espacios de trabajo más equitativos, donde el talento y el liderazgo no estén condicionados por el género. A través de sus testimonios, invitan a repensar cómo seguir impulsando un futuro más inclusivo.

“En el ámbito laboral, los ejes fundamentales para alcanzar la igualdad de género incluyen: acceso equitativo a oportunidades de empleo, políticas de conciliación familiar y laboral y cultura organizacional inclusiva, fomentando una mentalidad de trabajo donde se valore la diversidad y se promueva el respeto mutuo”.

Diana Dulsan, Country Sr. Manager Ecuador

“Tenemos mucho para seguir creciendo, pero tenemos que aprovechar todo lo que hemos evolucionado. No nos achiquemos y afrontemos todo desafío que se venga”.

Carolina Eito, Commissioning & Start-Up Manager Corporate

“Se trata de construir espacios donde no solo se respete nuestro género, sino donde el futuro laboral de una mujer no se evalúe como una situación a considerar, sino una riqueza que suma, que potencia, que nos hace mejores”.

Diana Leiva, Legal Director North America

“Sean valientes, gentiles y tomen posición. El liderazgo también es mantenerse firme sin perder la empatía”.

Bruna Galdão, Legal Manager Brazil

“Desarrollar la confianza y creer en las propias habilidades es esencial. No duden en compartir sus ideas, en invertir en formación y en rodearse de buenos profesionales”.

María Ángeles Graciani Cantisán, Power Plants Lead Engineer Spain

Las palabras de estas cinco líderes inspiran, no solo por lo que dicen, sino por lo que representan: un presente más inclusivo y un futuro lleno de oportunidades para todas las mujeres.