Conoce las historias de dos colaboradores expatriados, cuyas experiencias reflejan el valor de la multiculturalidad como motor de aprendizaje, integración y crecimiento.

En el marco del Mes de la Diversidad Cultural, Techint Ingeniería y Construcción renueva el compromiso con la inclusión y el respeto por las diferencias que enriquecen el entorno laboral. En esta oportunidad, dos colaboradores de la compañía, comparten sus experiencias.

Dinesh Hande: aprender y crecer en entornos multiculturales

Con más de 14 años en la compañía, Dinesh Hande, Piping Design Manager, hoy se desempeña en Argentina, tras haber trabajado en países como Qatar, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos. De origen indio, Dinesh considera que crecer en un entorno culturalmente diverso lo preparó para integrarse con respeto y curiosidad en cualquier parte del mundo.

“Trabajar en equipo ayuda a reforzar el sentido de pertenencia a esta gran familia llamada Techint E&C, con oficinas en distintas partes del mundo y con una gran cantidad de personas de distintas nacionalidades”, afirma Hande. Además, destaca que la multiculturalidad no representa un obstáculo, sino una fuente de enriquecimiento profesional y personal.

Melissa Ramos Pérez: integrar las raíces en un nuevo contexto

Desde su Cusco natal hasta Iquique, en Chile, Melissa Ramos Pérez, Project Quality Leader del proyecto SADDN, también vivió un camino de transformación. Con una trayectoria de 14 años en Techint E&C, describe su experiencia como una etapa de aprendizajes y crecimiento. “Esta vivencia me ha permitido conectar con otras realidades y enriquecerme”, indica.

Melissa no ve el cambio de entorno como una pérdida de identidad, sino como una oportunidad de integrar sus raíces en una nueva cultura, conviviendo con personas de diferentes orígenes y profesiones.

Diferencias que enriquece

Estas historias demuestran que la diversidad no solo impulsa el desarrollo individual, sino que fortalece la cultura organizacional. Techint E&C celebra este mes reconociendo a quienes, con su experiencia, invitan a construir puentes, promover la inclusión y trabajar en un ambiente más abierto, colaborativo y humano.