La ingeniera química Felisa Suárez cuenta como se tornó en una líder de equipo cuando entró en el área de Precomisionamiento en el proyecto Dos Bocas, en México.

Joven, intrépida e inteligente y con muchas ganas de superación, así es Felisa Suárez, ingeniera química que hoy dirige un equipo en el área de Precomisionamiento en el proyecto Dos Bocas, Paraíso, Tabasco. Entró a Techint Ingeniería y Construcción buscando oportunidades para ampliar sus habilidades y encontró en la obra todo un parque de diversiones de conocimientos.

Desde pequeña ya sabía cuál era su destino profesional. La química, las matemáticas y la física eran sus materias favoritas. Y rodeada de familiares que se dedican a la ingeniería, ya veía fincado su futuro en ese ámbito. Desde su original Oaxaca, lugar en el que predominan las tradiciones culturales, Felisa, contó con el apoyo de sus padres para que su sueño de ser profesionista se viera cimentado en la carrera de ingeniería química.

Pero como toda joven deseosa de llevar sus conocimientos a otros niveles, Felisa vio en Techint E&C una oportunidad de crecimiento profesional y laboral, uniéndose al proyecto de Dos Bocas, a través del Programa de Jóvenes Profesionales.

Por casi dos años, ha logrado dejar huella en la construcción de las plantas que conforman el proyecto de Refinería, primero en el área de Procesos, posteriormente en Planificación, Control de Gestión y Presupuestos y ahora con mayor experiencia y capacidades, dirige a un equipo en materia de Precomisionamiento.

“Siento que he aportado enseñando a los nuevos integrantes de mi equipo, así como orientación en el ámbito del trabajo, supervisando proveedores, limpieza química de la planta y me siento muy satisfecha por lo que he logrado”, comenta Felisa. “Encontré mucho crecimiento desde que llegué y espacio donde se valoran mis opiniones para mejorar las actividades de la planta y donde mis puntos de vista son tomados en cuenta”, dice.

Oportunidades de liderazgo

La joven líder señala que Techint E&C es una empresa totalmente inclusiva: “Puedes ver equipos de trabajo dirigidos y conformados por mujeres, tanto en áreas operativas como en lugares de liderazgo”. Esto le ha dado la energía para seguir avanzando profesionalmente en la empresa: “En Techint ya se ven muchas mujeres en puestos estratégicos y directivos; también veo que llega a las reuniones el personal operativo conformado en buena parte por chicas. Siento que estamos haciendo un cambio, y me da gusto que podamos aportar más de nuestro conocimiento”, expresa.

La construcción de la Refinería Olmeca es la obra más emblemática de México en los últimos 40 años y esto se refleja no sólo en los avances de la obra, sino también en los efectos positivos en la comunidad donde se desarrolla. “Es muy satisfactorio ir viendo los cambios desde el inicio de la obra, no sólo en la construcción, sino también la comunidad va creciendo y la zona ha mejorado su calidad de vida. Ahora, miras a todos lados y ha avanzado mucho, por lo que imagino el impacto que tendrá cuando lleve un par de años en funcionamiento”, indica.

Felisa confiesa que es una persona distinta después de la Refinería Dos Bocas. “Este proyecto y el trabajo que hago aquí me han cambiado, ahora soy una Felisa más desenvuelta. Antes sólo me enfocaba en realizar mi trabajo detrás del computador, no tenía interacción con otras áreas, pero el hecho de que me hayan dado la oportunidad de compartir mis conocimientos con mi equipo, con directivos y con el cliente me ha permitido dar mi postura y opiniones para mejorar el proyecto”, concluye.

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