Belén Valle é engenheira aeronáutica e trabalha no projeto La Calera, em Neuquén, Argentina. Vivendo fora da sua cidade, o que considera um desafio, destaca como a empresa a acompanhou desde o primeiro momento nesse caminho.

O crescimento profissional é a maior prioridade da engenheira aeronáutica Belén Valle desde que chegou à Techint Engenharia e Construção, em janeiro 2020. Por isso, não hesitou um segundo ao aceitar se mudar para a cidade de Añelo a fim de participar do projeto La Calera, em Neuquén, como parte do rodízio do Programa Jovens Profissionais (JP).

“A experiência está sendo muito boa. É um desafio, mas todo mundo aqui trabalha com o mesmo objetivo, o que é ótimo”, diz a engenheira de 30 anos, que atua na área de Planejamento e Controle de Projetos (PCP).

Antes de ser jovem profissional, Belén participou do programa de estágios de verão durante três meses, no setor de Engenharia, Mineração e Siderurgia na sede de Buenos Aires. Segundo ela, a experiência como estagiária a levou do ambiente universitário para a realidade profissional. “O processo de adaptação e a compreensão do funcionamento da empresa foram o maior impacto. Você sai da zona de conforto e potencializa seus aprendizados para poder se inserir”, conta. Como conselho para quem está entrando no programa, diz: “É importante descobrir onde está o que é importante do estágio e do trabalho em si. Às vezes, não depende tanto do seu conhecimento e sim de como você enfrenta o que precisa resolver sem saber”.

Em maio de 2021, Belén passou a ser JP no mesmo setor. Como o programa de dois anos prevê um rodízio a cada seis meses, ela foi para a área de PCP.

Aprendizados

As diversas oportunidades que a Techint E&C oferece graças à sua equipe de profissionais altamente capacitados estão entre os pontos positivos que a engenheira destaca. Segundo ela, a empresa conta com especialistas com grande capacidade e visão. “Isso desperta vontade de aprender, desenvolver potenciais e crescer também junto com eles”, afirma.

Além disso, afirma que cada colaborador é “acompanhado dos primeiros passos até ser o melhor profissional que quiser”. Outro ponto que ela considera importante é a cultura de companheirismo: “A transmissão de conhecimento de geração em geração é valorizada. É um lugar onde entendemos que devemos compartilhar o que aprendemos, já que muitos conhecimentos não estão nos livros. Para mim, isso é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional”.

Nessa linha, conta sua experiência durante as duas semanas de capacitação do programa Construir Profissionais 2022: “Junto com outras colegas propusemos uma reunião com mulheres que são referências dentro da empresa para que possam nos transmitir seus desafios e sua liderança. A receptividade foi muito boa e agora a dinâmica faz parte da capacitação 2023”. E acrescenta: “Destaco a liberdade de poder fazer parte de uma melhoria contínua em aspectos diferentes da empresa”.

Belén admite que morar em outra cidade é um desafio, mas conta que o companheirismo e o bom ambiente de trabalho tornam a jornada mais leve. “O que mais me marcou na obra foi o contato direto com todas as áreas e as pessoas envolvidas no projeto. Meu maior desafio é me adaptar bem e fazer uma boa transição”, afirma.

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