No Dia Internacional da Mulher, cinco líderes da empresa compartilham sua visão sobre a igualdade de gênero no local de trabalho.

A partir de suas experiências em diferentes áreas do setor, Diana Dulsan, Carolina Eito, Diana Leiva, Bruna Galdão e María Ángeles Graciani Cantisán, mulheres líderes da Techint Engenharia e Construção, refletem sobre os desafios que ainda persistem e as oportunidades para construir espaços de trabalho mais equitativos, onde o talento e a liderança não sejam condicionados pelo gênero. Com seus depoimentos, elas nos convidam a repensar como podemos continuar a promover um futuro mais inclusivo.

“Os eixos fundamentais para alcançar a igualdade de gênero incluem desenvolvimento e treinamento profissional, oferecendo programas de orientação para homens e mulheres; e cultura organizacional inclusiva, promovendo uma mentalidade de trabalho em que a diversidade é valorizada e o respeito mútuo é promovido”.

Diana Dulsan, Country Sr. Manager Ecuador.

“Temos um longo caminho pela frente para continuar crescendo, mas temos que aproveitar o quanto evoluímos. Portanto, vamos em frente, não vamos nos encolher e vamos enfrentar todos os desafios que temos pela frente”.

Carolina Eito, Commissioning & Start-Up Manager Corporate

“Trata-se de criar espaços onde não apenas nosso gênero seja respeitado, mas onde ele seja realmente valorizado, onde o futuro profissional de uma mulher não seja avaliado como uma situação a ser considerada, mas uma riqueza que soma, que capacita, que nos torna melhores”.

Diana Leiva, Legal Director North America

“O que eu recomendo como líder para as mulheres é que tenham uma liderança corajosa e gentil, que sejam firmes e que se posicionem”.

Bruna Galdão, Legal Manager Brazil

“Desenvolver a confiança e acreditar em suas próprias habilidades é essencial. Não hesite em compartilhar suas ideias, investir em treinamento e cercar-se de bons profissionais”.

María Ángeles Graciani Cantisán, Power Plants Lead Engineer Spain

As palavras dessas cinco líderes são inspiradoras, não apenas pelo que dizem, mas pelo que representam: um presente mais inclusivo e um futuro cheio de oportunidades para todas as mulheres.