Como transformar uma cultura organizacional em uma mais equitativa e inclusiva? A Techint Engenharia e Construção faz isso por meio do programa +d, uma iniciativa que está agora em seu segundo ano e continua a definir o rumo da empresa em direção a uma cultura organizacional mais diversificada e equitativa.

Dos valores à ação

O que começou como um valor institucional agora é traduzido em iniciativas concretas implementadas em projetos, equipes e processos. Ao longo desses dois anos, o programa +d promoveu ações-chave que fortaleceram a cultura organizacional, promovendo a diversidade e a inclusão.

Entre os principais marcos alcançados, destacam-se os seguintes:

• A formalização dos subcomitês de Gênero e de Pessoas com Deficiência.
• O lançamento da primeira pesquisa global de Diversidade e Inclusão.
• A participação de mais de 280 mulheres no Programa de Inclusão e Treinamento de Mulheres, com mais de 14.000 horas de treinamento em todo o mundo.
• Implementação de programas como o Maternity Mentoring e o Leadership Accelerator - Women in Construction.
• Expansão do Subcomitê de Gênero para incluir a dimensão da Orientação Sexual.

Mudanças visíveis e sustentáveis

Essa transformação também se refletiu em melhorias tangíveis nos escritórios e projetos da empresa:

• Mais de 30 salas de amamentação foram instaladas em diferentes locais e projetos.
• Incorporação de roupas diversas, incluindo camisetas projetadas especialmente para mulheres grávidas.

Além disso, em fevereiro de 2024, foi lançado o Plano de Treinamento sobre. Preconceito Inconsciente e Introdução ao Gênero, com mais de 100 workshops realizados globalmente, começando pelo Comitê de Gestão.

Um caminho coletivo para o futuro

O programa +d faz parte da estratégia abrangente da Techint E&C, que reconhece o valor da diversidade como um motor de inovação, desenvolvimento e sustentabilidade. Essa visão reforça o compromisso da empresa com uma gestão mais equitativa e representativa, entendendo que o progresso do setor deve andar de mãos dadas com esses princípios. Descubra neste vídeo como a Techint Engenharia e Construção constrói uma cultura organizacional mais inclusiva e diversificada.