No Dia Internacional da Mulher na Mineração, compartilhamos a história de Carolina Ibañez Obligado, engenheira em Prevenção de Riscos, Qualidade e Meio Ambiente, que aposta em uma indústria mais segura, diversificada e inclusiva.

O Dia da Mulher na Mineração é comemorado todo dia 15 de junho para dar visibilidade à contribuição da diversidade de gêneros no setor e motivar novas gerações a se juntarem a essa atividade. Essa data é resultado dos esforços da International Women in Mining (IWiM), uma organização que busca representar a voz global das mulheres nesse campo.

“Antes eu via a mineração como um mundo distante, rude e pouco acessível. Hoje vejo uma indústria que está evoluindo, que valoriza a diversidade e oferece oportunidades reais de desenvolvimento”, conta Carolina Andrea Ibañez Obligado, Hse Technician no Projeto SADDN, Chile.

Carolina chegou à mineração como prevencionista de riscos, impulsionada pelo desejo de cuidar das pessoas e promover ambientes de trabalho mais seguros. Ao longo de sua trajetória, ela enfrentou diversos desafios: promover uma cultura preventiva em ambientes tradicionalmente focados na produção, quebrar estereótipos e liderar equipes sendo jovem e mulher.

O apoio do seu ambiente foi fundamental para que ela se sentisse confortável na indústria e em sua função. “Um pilar fundamental é contar com o apoio da minha família e me cercar de colegas que acreditam no trabalho em equipe e no crescimento conjunto”, diz ela.

Sua visão sobre a indústria

Hoje, Carolina olha para frente com uma visão clara sobre o futuro da indústria: “Gostaria de ver mais mulheres em cargos de liderança, em áreas técnicas e operacionais, promovendo uma cultura de trabalho mais inclusiva e políticas que favoreçam a equidade em todos os níveis. E que as futuras gerações vejam a mineração como uma opção natural para se desenvolver, sem barreiras”.

Ela também destaca a importância de incorporar diferentes perspectivas ao trabalho cotidiano. “A indústria de mineração não é exclusiva de um único gênero, hoje em dia são necessárias todas as visões dos diferentes membros; nesse sentido, o papel da mulher é transversalmente importante, contribuindo a partir dos diferentes lugares que podemos desenvolver como mulheres”, acrescenta.

Com o olhar voltado para as novas gerações, Carolina convida outras mulheres a se envolverem na indústria. “Eu diria a elas para ousarem. A mineração precisa de mulheres corajosas, preparadas e decididas que contribuam com outra perspectiva, especialmente em uma carreira em que se trabalha diretamente com pessoas”, afirma.

Compromisso institucional: aliança com a WIM Peru

Em linha com esta data comemorativa, a Techint Engenharia e Construção organizou um evento especial em sua sede em Lima, Peru, para comemorar o Dia Internacional da Mulher na Mineração e fortalecer seu compromisso com a inclusão no setor.

Durante o evento, foi assinado o acordo de afiliação com a WIM Peru (Women in Mining), pelo qual a empresa se une como aliada institucional desta organização que trabalha para visibilizar e fortalecer o papel da mulher na mineração peruana.

O evento contou com a participação de Nahil Hirsh, presidente da WIM Peru, e de María Alejandra Delgado, associada honorária e ex-gerente geral da Minera Río Tinto, que ofereceu uma palestra inspiradora sobre “Desafios em Resiliência”. A assinatura do protocolo ficou a cargo de Hirsh e Oscar Navas, Business Development Director – Andean Region da Techint E&C e membro do Comitê de Governança em Diversidade e Inclusão em nível global.

“Hoje, a mudança está em andamento e devemos ser parte ativa desse processo para fortalecer uma indústria mais diversificada e equitativa”, destacou Navas.

O evento foi encerrado com uma mensagem clara: construir uma mineração mais inclusiva requer o esforço de todos.

Na Techint E&C, reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e a equidade, promovendo um ambiente seguro e diversificado onde todas as pessoas possam desenvolver seu máximo potencial.