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#MulheresQueConstroem: cinco mulheres que são exemplos de profissionalismo, força e paixão na Bacía de Neuquén

Publicado 9.5.2023

Beatriz Prieto, Valeria Miranda Gallino, Viviana Suárez Terrazas, Ana Romero Martínez e Daniela Padín, cinco mulheres de nacionalidades e formações diversas que desempenham funções fundamentais na área de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde (CMASS) da Techint Engenharia e Construção na Bacia de Neuquén, compartilham suas trajetórias e vivências em primeira pessoa.

 

 

Beatriz Prieto, Assistente Social em Saúde: “Sou a única assistente social da Techint na Argentina”


Nascida em San Martín de los Andes (província de Neuquén, Argentina), Beatriz é formada em Serviço Social, com especialização em Enfermagem do Trabalho, pela Universidade del Comahue (UNC). Nos quatro anos que está na empresa, foi líder de brigada de prevenção de incêndios e depois, na pandemia da Covid-19, implementou no projeto Tratayén-Mega a campanha de acompanhamento e prevenção de contágios. Hoje trabalha na bacia coordenando e gerindo as questões de saúde para os projetos atuais. Ela é um nexo entre a empresa e as pessoas, e entre as pessoas e a clínica.

“Tudo é um desafio porque sou a única assistente social da Techint na Argentina, então é ‘estranho’. Na pandemia, foi muito difícil acompanhar os colaboradores na obra. Era complicado apoiá-los quando estavam isolados, por exemplo. Mantínhamos uma escuta ativa”, conta.

Quando pensa no futuro, ela diz que gostaria de ver um crescimento da equipe, com mais profissionais atuando nos temas sociais: “É uma área muito importante, e seria ótimo que houvesse mais gente. Estou muito orgulhosa de pertencer à empresa, que para muitos é inalcançável, mas reconheço que há dias solitários e mobilizadores, porque é preciso apoiar os demais”.

 

Valeria Miranda Gallino, Engenheira Ambiental: “Funcionamos como uma grande equipe”


Ela é de Pedra del Águila (província de Neuquén, Argentina) e estudou Engenharia Ambiental na Universidade de Río Negro. Entrou para a empresa há um ano como jovem profissional e, hoje, trabalha no escritório analisando temas ambientais dos diversos projetos, como habilitações, autorizações e apresentações. “A carreira de engenharia ambiental é tão ampla que eu não sabia onde ia trabalhar. Quando cheguei aqui chamou a minha atenção fazer parte de um grupo em que a maioria era de mulheres. No dia a dia todos nós funcionamos como uma grande equipe e nos apoiamos o tempo todo”.

Valeria destaca sua recente participação nos projetos de plantio de árvores e de reciclagem de plástico e papelão para o Centro de Capacitação e Retenção de Talentos de Añelo: “Há muita coisa por fazer para continuar gerando impacto com as nossas ações. Seguiremos trabalhando com muitos projetos na bacia, além de todos os novos que forem surgindo”.

Viviana Suárez Terrazas, Engenheira de Qualidade: “Espero ser uma ‘techinteira’ reconhecida”

 

A profissional boliviana estudou Engenharia Ambiental na Universidade de Aquino (Santa Cruz de la Sierra) e chegou à Techint em maio de 2021, na etapa de fechamento da documentação da fase de dessalinização do projeto Fortín de Piedra. A ideia inicial era trabalhar apenas algum tempo, mas depois ficou lá reforçando a equipe (Qualidade). Hoje colabora com os projetos e serviços da bacia, desenvolvendo o Sistema Integrado de Gestão (SIG), implementando controles de indicadores – como Project Performance Index e PPI – e acompanhando os desvios, entre outras funções.

“Desde pequena eu queria ser engenheira. Sempre gostei da parte de transformação e desenvolvimento sustentável. Estou muito contente com a minha função atual e espero continuar crescendo na empresa e ser uma `techinteira´ reconhecida. Me capacito continuamente, agora em inspeção de soldagem, e quero seguir me formando, para no futuro poder capacitar os jovens”.

Viviana está gratamente surpresa com a alta porcentagem de mulheres na equipe. Mas observa que há “uma grande diferença entre o escritório e o projeto quanto ao número de mulheres”. Segundo ela, “com o trabalho vamos mostrando a equidade”.

 

Ana Romero Martínez, Administradora do SIG: “As mulheres podem trabalhar nesta indústria sem nenhum limite”


Venezuelana, formada em Recursos Humanos, Ana mora na Argentina desde 2017. Em busca de uma qualidade de vida melhor, chegou acompanhando o irmão, transferido a trabalho para a província de Neuquén.

Na Techint E&C, começou em Fortín de Piedra e hoje faz parte da equipe de administração do Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Bacia de Neuquén. “Para mim tudo é um desafio, porque o meu trabalho trata da melhoria contínua de cada projeto, de acordo com os indicadores. Nunca me imaginei trabalhando em uma empresa como Techint, em que se pode crescer tanto pessoal quanto profissionalmente”, afirma”.

Ana vê com satisfação a presença de várias mulheres no grupo: “Demostramos que podemos trabalhar em uma obra, que temos a força e a determinação necessárias para essas tarefas, tradicionalmente mais realizadas por homens. As mulheres também podem trabalhar nesta indústria sem nenhum limite. Não temos teto”.

Daniela Padín, Responsável pela Formação no Centro de Capacitação da Bacia de Neuquén: “Tenho um forte sentimento de pertencimento”


Natural de La Plata (província de Buenos Aires, Argentina), ela é formada em Higiene e Segurança no Trabalho. Na Ternium há 12 anos, trabalhou na área de Serviços Siderúrgicos para as plantas de Ensenada, Canning, Haedo e Florencio Varela; e participou do projeto Planta de Ácido, em Ensenada. Depois, se incorporou ao Centro de Capacitação da Bacia de Neuquén.

Daniela conta que se adaptou rapidamente às exigências e diferentes dinâmicas dos projetos, e valoriza muito a experiência da equipe. “Gostaria de aos poucos assumir maiores responsabilidades. Tenho a sorte de trabalhar com ótimos profissionais e aprender todos os dias. Dentro de alguns anos com certeza terei mais conhecimentos, habilidades e aptidões para enfrentar os vários projetos da empresa na bacia. Isso é o que realmente me motiva”, revela.

Ao mesmo tempo, se diz contente na atual posição: “Me sinto muito bem e cuidada pela empresa, com um forte sentimento de pertencimento”.

As cinco são exemplos de profissionalismo, força e paixão. Um conjunto infalível para garantir o sucesso nos projetos!

 

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