A palestra fez parte do Super Fórum Diversidade & Inclusão, que ocorre desde 2011 em São Paulo e tem como propósito apoiar as empresas a construírem ambientes mais diversos e inclusivos, impulsionando a inovação e a sustentabilidade.

Realizado nos dias 25 e 26 de outubro de 2023, em São Paulo, Brasil, o Super Fórum Diversidade & Inclusão reuniu líderes e especialistas de diversas empresas com o objetivo de conectar experiências, criar diálogos e promover a valorização da diversidade e inclusão nas corporações. A edição deste ano contou com oito cases de sucesso, cada um abordando temáticas cruciais relacionadas à diversidade, equidade e inclusão. Michele Araujo, Community Relations and D&I Manager, representou com destaque a Techint no painel sobre "Multiculturalidade: como incluir pessoas de diferentes religiões, culturas e origens".

Araujo compartilhou as práticas internas da companhia relacionadas a temática de multiculturalidade, especialmente dentro dos projetos, evidenciando o respeito com as pessoas e as ações realizadas para que ambientes corporativos sejam lugares que reconhecem a diversidade e se tornem mais inclusivos. Segundo ela, “trabalhar no segmento de construção nos faz ter grande flexibilidade, uma importante aliada da diversidade.”

A multiculturalidade é reconhecida como um valor da Techint. “No dia a dia da empesa convivermos com pessoas de diferentes regiões, religiões e origens para garantirmos a execução de nossos projetos, com isso, ajudamos a dar destaque no tema para empresas que tem suas unidades de negócio e culturas enraizadas em um único lugar”, Araujo disse.

Por sua vez, Fabio Aquino, Administration, Finance & IT Director no Brasil, que também esteve presento no evento, compartilhou sua opinião: “Somos uma companhia multicultural e nosso negócio exige que sejamos assim. Precisamos estar antenados cada vez mais sobre como lidar com as diversas culturas presentes em cada região onde atuamos, provocando o debate e ouvindo os diferentes posicionamentos.”

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