Como parte de sua estratégia global de diversidade, equidade e inclusão, a Techint E&C impulsiona iniciativas voltadas para o bem-estar das mães, promovendo a conciliação entre a vida pessoal e profissional.

No âmbito da Semana Internacional da Amamentação, a Techint Engenharia e Construção reafirma seu compromisso com a criação de ambientes de trabalho inclusivos que contemplam políticas de apoio destinadas às colaboradoras da empresa que estão passando pela maternidade.

Salas de amamentação em escritórios e projetos

Desde 2018, a Techint E&C implementa o Programa de Salas de Amamentação, que começou como um projeto piloto no Brasil e no México e atualmente conta com 33 salas de amamentação em escritórios e projetos em todo o mundo.

Esses ambientes são equipados de acordo com as normas locais, garantindo condições ideais para a extração e conservação do leite materno, em um ambiente seguro, higiênico e confortável.

“As salas de lactância demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar de suas colaboradoras mães e seus bebês, permitindo-lhes desempenhar seu papel como mães sem abrir mão de suas metas profissionais”, destacou Adriana Valdez, Community Relations Leader.

Programa de Mentoria Maternidade

De acordo com dados coletados na Pesquisa de Diversidade 2023, a maternidade representa um dos principais desafios para o desenvolvimento profissional das mulheres. Com o objetivo de acompanhar essa etapa e reduzir possíveis preconceitos, a Techint E&C lançou o programa Maternity Mentoring, em parceria com a consultoria especializada Giving Birth.

A iniciativa oferece aconselhamento personalizado a mulheres grávidas e sessões de orientação a seus líderes, estruturadas em três etapas principais: Visão, Reinvenção e Projeção.

“Fico feliz e orgulhosa de trabalhar em uma empresa que se preocupa com essas questões e oferece ferramentas para que as mães possam continuar se desenvolvendo profissionalmente”, disse Natalia Rojas, Instrument Design Manager de Área Norte.

Compromisso com a diversidade e a equidade

Tanto o Programa de Salas de Amamentação quanto o de Mentoria Maternidade fazem parte de uma agenda mais ampla da Techint Engenharia e Construção que busca fortalecer a cultura organizacional, promovendo ambientes respeitosos, equitativos e livres de discriminação.