Pela sexta vez, empresa foi líder no setor de Construção em diversidade pela Pesquisa Ethos/Época.

A Pesquisa Ethos/Época de Diversidade, Equidade e Inclusão 2024 reconheceu a Techint Engenharia e Construção como uma das empresas com as melhores práticas do setor em diversidade. É a sexta vez consecutiva que a empresa é mencionada pelo levantamento, realizado pelo Instituto Ethos e pela revista Época Negócios e considerado o mais abrangente sobre o tema. A Techint E&C foi considerada o destaque de Construção entre as sete participantes do setor. No total, participaram mais de 200 empresas.

Entre os doze indicadores avaliados pela pesquisa, a Techint E&C obteve os maiores resultados nos itens Estratégias para a promoção da diversidade, equidade e inclusão e Diversidade e Governança e melhorou em comparação ao ano anterior em itens como Promoção da equidade de gênero, racial, dos direitos LGBTQIA+ e Promoção da Equidade Geracional. A pesquisa é coordenada pelo Instituto Ethos em parceria com o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, o Movimento Mulher 360, a Rede Empresarial de Inclusão Social e a Época Negócios, da Editora Globo.

Entre as principais ações, a Techint destaca a inclusão de diversidade na matriz de riscos gestionada por compliance, para mitigação de práticas internas, avaliação de impacto e geração de valor ao negócio; a confirmação de processos que preveem o encerramento do contrato mediante o descumprimento da cláusula de não discriminação para fornecedores, além da criação do grupo Geracional como parte do Comitê de Diversidade e Inclusão, agregando a temática de jovens e pessoas 50+ nas iniciativas de diversidade.

“Temos consciência da importância da presença feminina e de pessoas mais plurais em um setor ainda pouco diverso como o nosso. Este reconhecimento mostra que estamos no caminho certo”, diz Vanessa Mota, Human Resources Sr. Manager.